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lunes, 7 de febrero de 2011

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.


PDF | español | 8Mb

Desde 1991 en la lista semanal de libros más vendidos del Publishers Weekly (y a menudo encabezándola), este indiscutible best seller se merecía una puesta al día, y eso es lo que ha hecho su autor con esta nueva edición: la estructura general no cambia hubiera resultado absurdo, dado su alto grado de efectividad , sólo se amplía, se extiende hacia nuevos temas y detalles que el lector sin duda agradecerá. El punto de partida general, pues, sigue siendo el mismo: el hecho ineludible de que casi todo el mundo intuye que su comportamiento en la empresa podría mejorar en muchos aspectos, pero pocos saben cómo conseguirlo.
* Los hábitos
* Hábito 1 – Ser proactivo
* Hábito 2 – Comience con un fin en mente
* Hábito 3 – Poner primerlo lo primero
* Hábito 4 – Piense Ganar/Ganar
* Hábito 5 – Busque primero entender, luego ser entendido
* Hábito 6 – Sinergice
* Hábito 7 – Afilar la sierra.





Administración de Producción y Operaciones


PDF | español | 31Mb

Esta introducción a los conceptos y técnicas de la administración de operaciones da importancia a la estrategia de operaciones temprana, con cobertura balanceada de técnicas cuantitativas y aspectos de administración. Contiene ejemplos con problemas detallados y soluciones paso a paso. El énfasis en el ramo de servicios incluye discusiones, ejemplos, problemas y casos sobre toda una variedad de organizaciones. Características - Tareas en Internet. - Referencias, ejemplos, tablas y listas de lecturas 
actualizadas.




miércoles, 15 de diciembre de 2010

Administración Exitosa de Proyectos, GIDO CLEMENTS


PDF | español | 21Mb


El propósito de este libro es proporcionar las habilidades necesarias para una contribución eficaz que repercuta de manera inmediata en la realización exitosa de proyectos. El texto está escrito en un estilo fácil de comprender, directo y contiene un número mínimo de números técnicos. Los lectores adquieren la terminología de la administración de proyectos gradualmente, según se avanza en la lectura. No utiliza teorías matemáticas o algoritmos complicados para describir las técnicas de programación.


ÍNDICE
Parte 1. La vida de un proyecto. 

  • Conceptos de la administración de proyectos.
  •  2.Identificación de necesidades
  •  3. Soluciones propuestas

 Parte 2.  El proyecto. 
  • Las personas. La clave para el éxito del proyecto. 
  • 5 El gerente de proyectos
  • El equipo de proyectos
  • Tipos de organización de proyectos 
  • Comunicación y documentación del proyecto.

 Parte 3. Planeación y control del proyecto.
  •  Planeación
  •  Programación
  •  Control del programa 
  •  Consideraciones sobre los recursos
  •  Planeación y desempeño del costo. Apéndices. Referencias. Respuestas al reforzamiento del aprendizaje. 
  • glosario.
  •  Índice




miércoles, 20 de octubre de 2010

Medición y Control de Riesgos Financieros


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Esta obra es un esfuerzo por difundir los principales conceptos en la medición de riesgos desde un punto de vista pragmático, de tal suerte que las metodologías puedan ser entendidas por ejecutivos y estudiantes no expertos en la materia, ya que explica, entre otros conceptos de igual importancia, las herramientas que son indispensables para una efectiva administración de riesgos con visión integral, tales como el Valor en Riesgo (VaR), pruebas de stress, backtesting e indicadores de desempeño, así como modelos de riesgo de crédito.



domingo, 12 de septiembre de 2010

Fundamentos de administración de inventarios


PDF | español | 6Mb

Aunque según las teorías administrativas ideales, no debiera haber inventarios, la realidad nos coloca en la necesidad de manejarlos. Los conceptos para el manejo del mismo siguen siendo los mismos que se tenían hace ya varios años, y en esa obra, el autor presenta estos conceptos desde los puntos de vista financieros, control físico, proyección y operaciones.
Se explica la práctica actual de modelos Justo a Tiempo y se discuten las diferentes consideraciones para cuando se manejan los inventarios de producto terminado y los de materias primas y materiales. Presenta las fórmulas básicas para el manejo y cálculo del inventario, al igual que algunos principios para resolver las inconsistencias entre el inventario físico y los inventarios en los sistemas de control.
CONTENIDO:
El inventario como objeto tangible e intangible.
El inventario como dinero.
Localización física y control de inventarios.
Fundamentos de la codificación de barras.
Conceptos de planeamiento y reabastecimiento.
Por qué fallan los sistemas de inventario y cómo corregirlos.
Protección de inventarios.




Fundamentos de Administración: Casos y Prácticas


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la eficiencia y calidad de toda organización depende de una administración adecuada. en este libro, lourdes münch expone las etapas del proceso administrativo utilizando el método de aprendizaje participativo, que combina la teoría con la práctica; es decir, incluye una serie de casos y actividades en los que el estudiante, el empresario o el ejecutivo pueden aplicar, de manera inmediata, los conocimientos adquiridos. de esta forma, el lector desarrolla su capacidad de observación, análisis y, por lo tanto, juicio crítico. el texto presenta los temas fundamentales de la administración, así como los principios generales de las escuelas administrativas y de la calidad total, distribuidos a lo largo de seis unidades.
1. introducción al estudio de la administración
2. la empresa
3. planeación
4. organización
5. dirección
6. control
7. evolución de la teoría administrativa cada unidad contiene: conceptos clave, objetivos, actividades de refuerzo, casos prácticos, desarrollo de emprendedores , auto evaluación, glosario y bibliográfica.




jueves, 17 de junio de 2010

Comportamiento Organizacional. - Don Hellriegel, John W. Slocum, Jr. (10 - Edición)


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Esta edición, la décima, representa un hito histórico. Cuando este libro se publicó por primera vez en 1976, nunca soñamos en llegar a una décima edición. En cada una, hemos perseguido la meta permanente de presentar los fundamentos del comportamiento organizacional junto con conceptos, temas y prácticas contemporáneas en este campo. Otra meta, más específica de esta edición, es lograr que quienes están aprendiendo participen plenamente como estudiantes activos; y ayudarlos a desarrollar las competencias que necesitarán para convertirse en empleados, profesionales, administradores y líderes exitosos, lo que es una empresa de toda la vida. Una tercera meta es presentar ejemplos oportunos de la vida real para estimular y apoyar el aprendizaje de los estudiantes.




Comportamiento Organizacional. 7- Edición.


PDF | español | 7Mb


La cobertura más reciente y completa sobre liderazgo. La información más reciente sobre la investigación del comportamiento organizacional. Consecuencias del atentado del 11 de septiembre y el colapso de Enron y de Arthur Andersen sobre el comportamiento organizacional. Muestra los vínculos entre las actitudes y los comportamientos de los empleados, la satisfacción del cliente y el desempeño organizacional. Integración de la globalización, la diversidad de la fuerza de trabajo y la ética. Diálogos con puntos de vista opuestos.




lunes, 1 de febrero de 2010

Administracion - Una perspectiva global - H. Koontz 11 Ed



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Todo inició en los años cincuenta cuando Harold Koontz era profesor de administración en la Universidad de California en Los Angeles (UCLA) y creó la obra Principles of Management: An Analysis of Managerial Functions (1955). Texto que contribuyó a definir las bases del proceso administrativo como hoy lo conocemos: planeación, organización, integración, dirección y control. Ese marco teórico se emplea en todo el mundo en la administración de negocios. La obra se ha traducido a 16 idiomas y es un libro clásico en el ambiente académico. Edición tras edición ha incorporado las nuevas estrategias y técnicas administrativas así como su aplicación al mundo real, de allí el gran éxito que lo mantiene vigente. Ahora presentamos la onceava edición con el título Administración. Una perspectiva global con las aportaciones del Dr. Heinz Weihrich, que se ha encargado de actualizar la obra original, rediseñando los conceptos para un ambiente moderno y con una visión futurista de los negocios. Se muestra aquí un reflejo real de la administración global, donde se han incluido ejemplos de las prácticas administrativas de Latinoamérica por medio de casos y aplicaciones de los conceptos. Esta obra está dirigida a estudiantes y profesionales para prepararlos en la excitante, dinámica y retadora carrera de la administración de empresas en el entorno global que caracterizará al segundo milenio.



sábado, 30 de enero de 2010

Introducción a la Teoría General de la Administración - Chiavenato, Idalberto

PDF | español | 67 mb


En esta obra, ya clásica en la bibliografía del tema, el autor analiza con detalle la teoría general de la administración como una disciplina principalmente orientadora del comportamiento profesional. En vez de preocuparse por enseñar cómo ejecutar acciones, indica lo que debe hacerse para formar profesionales reflexivos que estén en capacidad de discernir con base en un conjunto de conceptos e ideas que funcionan como herramientas de trabajo, en lugar de profesionales prácticos que salgan de ola escuela listos para ejecutar tareas. Esta edición se revisó, amplió y actualizó completamente, conservando su sentido original de otorgar una base conceptual y teórica, indispensable en la práctica administrativa, a los estudiantes de administración y a todas aquellas personas interesadas en el tema. Puntos Clave # - Utiliza un glosario con los términos más importantes de cada capítulo. - Actualiza los casos de estudio e incorpora casos diferidos a empresas mundo. - Tecnología de la información y la administración se enfatizan en la informática como herramienta clave en los nuevos conceptos de la administración. - Teoría Matemática de la organización se adicionaron algunos temas de interés actual como: indicadores numéricos, six sigma y el cuadro de mando balanceado y se le dio una mayor importancia al control total de la calidad. - Se adiciona un capítulo nuevo: Para la teoría General de la Administración, que actualiza la obra en el sentido de ubicarla dentro de las tendencias de la administración contemporánea.


Introducción a la Administración - Sergio Hernandez 4ta Edición


PDF | español | 34 MB


La presente obra abre al estudioso las puertas de la ciencia administrativa con lenguaje preciso y congruente. El autor ha desarrollado esquemas, ejercicios y casos prácticos, así como teorías y enfoques apoyados no sólo en su experiencia, sino en su trabajo de investigación fundamentado y actual. Así, se exponen los principios básicos de la administración, sus orígenes y su relación con la ciencia, y se analizan las principales escuelas del pensamiento administrativo, a partir de los grandes teóricos clásicos como Taylor, Fayol, Mayo, Maslow y Druker, entre otros, y las teorías de vanguardia del siglo XXI, incluyendo a destacados tratadistas latinoamericanos.
Asimismo, se analizan y estudian temas esenciales como el verdadero trabajo de la alta dirección (la administración por objetivos, el liderazgo, el desarrollo y el aprendizaje organizacional), los cuales conducen al análisis de la planeación estratégica como vertiente del enfoque administrativo de dirección, que sustentan las decisiones de largo plazo de una empresa o institución, previo análisis del contexto que las rodea. Además, se explican los enfoques de calidad japonés y estadounidense, sus certificaciones (ISO 9000:2000), competencias laborales, incluyendo técnicas de vanguardia como la reingeniería y el capital intelectual.
Sergio Hernández y Rodríguez ha difundido durante más de dos décadas los conocimientos que la mayoría de las universidades prestigiadas requieren para formar administradores capaces de afrontar los retos que se presenten en el siglo XXI. Este autor hace hincapié en que la teoría necesita del análisis práctico surgido de las circunstancias cotidianas; por ello, introduce al lector en la teoría general administrativa (TGA), basada en las necesidades actuales de las organizaciones.


Indice:

Unidad 1 Administración Profesional.

Unidad 2 Origenes de la Administración.

Unidad 3 Enfoque Clasico de la Administración.

Unidad 4 Escuela de las Relaciones Humanas.

Unidad 5 Escuela Estructuralista.

Unidad 6 Escuela de Sistemas.

Unidad 7 Escuela Cuantitativa.

Unidad 8 Toma de Decisiones.

Unidad 9 Neo-Humano Relacionismo. Comportamiento, Aprendizaje, Motivación.

Unidad 10 Administración por Objetivos.

Unidad 11 Liderazgo situacional.

Unidad 12 Del Desarrollo Organizacional.

Unidad 13 Planeacion Estrategica.

Unidad 14 Enfoque de la Calidad.


Unidad 15 Certificaciones de Calidad y Competencias Laborales.

Unidad 16 Reingenieria.

Unidad 17 Pensamiendo Administrativo Mexicano y perspectiva de TGA en el siglo XXI.